近年来，来凤县检察院深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述和对湖北“加快建成中部地区崛起的重要战略支点”的重要指示精神，以“筑巢引凤· 检守正义”党建品牌为引领，将支部战斗堡垒筑在“四大检察”“十大业务”最前沿，推动党建与业务深度融合，把党建势能转化为推进检察工作现代化的强劲动能。2024年，2起案件入选最高检典型案例，11起案件入选湖北省检察机关典型案例，1个集体被表彰为“湖北省三八红旗集体”，1名党员干警获得省级荣誉表彰。
一、“补钙醒脑”，抓好理论武装，加强政治机关建设
不断深化“思想引领、学习在先”机制，用党的创新理论凝心铸魂，通过“一条主线，两个并重、三个结合”，向党建要生产力、要成效。一是突出“一条主线”。突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，坚持从思想教育入手，建立党组领学、支部研学、干警自学的三级学习体系，将习近平总书记的重要论述以及重要讲话精神作为学习重点，实时跟进学习，确保思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。2024年开展专题学习研讨30余场次，班子成员带头讲党课8次，推动理论学习常态化、制度化。二是坚持两个并重。进一步完善党组织体系，打破原有以部门为单位设置党小组的模式，根据检察业务与综合行政相结合、领导班子与普通党员相结合、资深检察官与青年干警相结合的原则，将全体干警合理划分为3个党小组，并重推进“三会一课”党员干部理论学习平台和部门“碰头会”干警业务能力提升平台建设，做到时政理论学习与业务学习相融合，形成党建与业务有机融合、理论学习与岗位练兵双向互补的良好局面，让检察工作“从政治上看”内化于心、外化于行。三是做好“三个结合”。将政治学习和业务学习相结合、集体学习和个人学习相结合、教育培训和业务竞赛相结合，打造“线上+线下”双轮驱动培训模式，切实将抓党建、促业务、强队伍融合贯通，为推动检察工作现代化注入澎湃动能。如制定的青锋队教育培训计划，涵盖理论学习、检察实务课堂、同台竞技、案例研讨等内容，一体提升干警政治素能、业务素能。
二、“强筋壮骨”，抓好队伍建设，夯实检察事业根基
党的事业关键在人，检察事业蓬勃发展的基石也在人，抓党建与业务最好的结合点，就是做好“人”的工作。该院全方位做好人才的“选、育、用、留”闭环管理发展工作，2名干警入选省级人才库，1名干警在全州业务竞赛中荣获二等奖，让人才成为引领检察工作高质量发展的“助推器”。一是淬炼党性铸魂，深耕人才育苗。建立党员与业务骨干“双向培养”机制。建立把业务骨干培养入党，把支部党员培养成业务“精兵”及管理“强兵”的“双向互培”方式，既做好业务工作又带动更多优秀干警加入党组织，同时为优秀人员提供业务成长平台，打造一支业务精、党性强的优秀办案团队。2024年，3个集体和2名干警获评优秀办案团队和个人，发展2名青年干警入党。二是实战练精兵，力行谋发展。拓宽党建工作融合领域，让检察人员在实践锻炼中锤炼品质、提升素能。常态化开展庭审观摩、疑难案件研讨、刑检沙龙、办案故事分享会、青年干警列席检察官联席会议等实战练兵活动，引导检察人员更新理念、开阔视野，提升其以“三个善于”引领做实高质效办理每一个案件的综合能力。三是立好风向标，用活助推器。坚持“选优配强、动态更新”原则，大胆提拔重用政治素养高、业务能力强的检察干警。积极争取组织部门支持，选配3名干警进入领导岗位，4名青年干警走上部门负责人岗位，7名青年干警任部门副职，4名青年检察官助理通过遴选入额。
三、“活血化瘀”，抓好文化建设，凝聚干事创业力量
坚持“党建引领文化,文化凝聚人心”理念，充分发挥无形检察文化对干警的引领约束作用，在潜移默化中引导检察人员坚定法治信仰、坚守职业精神，实现以文化人、以文育人、以文培元的良好效果。一是加强文化阵地建设。因地制宜打造集法治文化、廉洁文化和检察理念于一体的文化环境，建设院史室、文化长廊、凤栖书院等，将核心价值植入办公环境、融入日常生活，充实检察人员的精神文化生活，营造庄重和谐、健康向上、文化气息浓郁的政治机关氛围。从而更好提升内在修养和外在形象。二是锻造健康生态文化。将检察人员精神培育与文化建设相结合，根据干警兴趣爱好，开设“八小时外”兴趣班，组建舞蹈班、篮球班、游泳班、桌球班、摄影班等兴趣班，不断丰富干警业余生活，促进检察人员在精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。如组建的女子篮球队连续四届参加该县组织的“巾帼清风杯”女子篮球赛，以奋勇拼搏、团结协作的体育精神展现了检察机关良好精神风貌。三是加强团队文化建设。常态化组织趣味运动会、文体活动、文艺演出、义务植树、清洁家园等群体活动，为干警提供交流沟通平台，提升干警的跨部门意识和协作能力，增强相互之间的理解和支持，培养干警之间团队合作精神和集体荣誉感，团队凝聚力、战斗力明显增强，部门之间工作沟通更加顺畅，协作配合更加密切。
四、“攻苦食淡”，抓好主责主业，释放融合创新效能
检察机关党建工作干得实不实、效果好不好，最终要靠队伍建设和检察工作的实际成效来检验。该院将以高质量党建引领高质效履职的发展理念根植于心，推动党建链与业务链紧密连接，把业务工作的“堵点”“亮点”“痛点”，作为与机关党建的融合点，最大化激发党建与业务相匹配的乘数效应。一是培育精品案例。“一个案例胜过一沓文件”，该院积极打造培育精品案例，注重通过案例突出“高质效办好每一个案件”的基本价值追求和监督办案的首善标准，以高质量的案例工作牵引带动高质效的检察履职。2024年，办理的2起案件入选最高检典型案例，11起案件获评省级典型案例，“知识产权综合履职”入选全省优化营商环境重点领域改革事项。二是践行为民初心。坚持以解决人民群众急难愁盼问题为出发点,以提高人民群众获得感和幸福感为落脚点，针对群众反映强烈的信访、未成年人保护、矛盾纠纷化解等急难愁盼问题，创建控告申诉检察“酉理”工作室、未成年人“港湾”工作室“两大工作室”，组建张富清先锋队、志愿服务队、法治宣讲团、爱心妈妈团队“四支团队”，打造“弱有所依，为民而行”维护弱势群体合法权益工作品牌，党建与业务同频共振，以高质效检察履职厚植党的执政基础。三是抓实案件质效。深入贯彻落实最高检关于“高质效办好每一个案件”的部署要求，综合考虑政治因素、法治原则、社会观念，实现“三个效果”有机统一，在效果上让人民群众可感受、能感受、感受到公平正义，切实提升检察公信力。2024年，该院就办理的空军机场行政公益诉讼案、犀牛潭农会旧址保护案、干河沟渣石堵河公益诉讼案三起案件在全国检察机关公益诉讼点评培训会上作经验交流；办理的曹某某行贿案起诉书被评为全省优秀法律文书，该案庭审获评全省刑事检察优秀示范庭。
