深秋时节，暖阳斜照。在来凤县检察院阅览室内，几位银发长者正专注地翻阅着最新一期的检察工作资料。这些离退休老干部以“离岗不离党、退休不褪色”的实际行动，持续关注着检察事业的发展脉络。“我们老党员虽然退休了，但共产党员的本色永不退休。”这句质朴的话语，道出了他们始终如一的初心坚守。
近年来，来凤县检察院深刻把握新时代离退休干部工作的内在规律，将“孝亲在当下，敬老连万家”的理念融入工作实践，通过构建制度保障、精神传承、作用发挥“三位一体”的工作体系，让“检察蓝”与“夕阳红”在新时代交相辉映。
完善制度体系，筑牢敬老工作根基
检察院立足离退休干部工作实际，创新构建在职干警联系老干部工作长效机制，推动在职党支部与离退休党支部开展“结对共建”，形成组织互联、资源互通、功能互补的党建新格局。在此基础上，检察院系统建立“五个必访”工作机制：有困难必访、生病住院必访、重大节日必访、出现问题必访、领导新上任必访。这一制度体系既体现了组织关怀的温度，又彰显了制度执行的力度，为精准服务离退休干部提供了坚实保障，推动敬老孝亲从理念认同转化为实践自觉。
深化精神传承，构建代际融合机制
检察院精心组织实施“青蓝相继”结对，通过年轻干部与退休老同志“一对一”结对，既帮助解决生活实际困难，更在思想交流中实现检察精神和专业智慧的代际传承。这种“上门取经”式的结对模式，让年轻干部在服务中学习，在老同志的言传身教中成长。结合全县“春季敲门”行动，检察院创新开展“送学上门”“健康护航”等精准服务，让老同志在政治学习、健康管理等方面得到组织的持续关怀。同时，注重发挥老干部“活档案”“智慧库”的独特价值，在院史馆建设中，老干部们以其丰富的阅历和经验，在史料征集、展陈设计等环节发挥了不可替代的作用。
注重人文关怀，提升晚年生活品质
来凤县检察院坚持“精神关怀与物质保障并重”的原则，通过精心组织主题党日、专题座谈、实地考察等活动，搭建老干部持续参与检察事业建设的平台，确保他们思想常新、理想永存。在生活保障方面，严格执行相关政策，实施“生日祝福”“健康管理”等暖心计划，从细节处彰显组织关怀。这种全方位、多层次的服务体系，不仅提升了老同志的获得感和幸福感，更营造了“敬老爱老、老有所为”的浓厚氛围。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。来凤县检察院通过系统化、制度化、人性化的离退休干部工作体系，让尊老敬老成为自觉行动，让老有所为成为生动实践，“孝亲在当下，敬老连万家”的美好愿景正在这里转化为温暖人心的检察实践。
