湘鄂渝边陲交汇，酉水文脉绵延浸润。来凤县作为三省交界的少数民族地区，法治既是各族群众安身立命的民心所盼，更是赋能区域协同发展的固本之基。来凤县人民检察院始终树立和践行正确政绩观，锚定三省交界区位禀赋，深耕队伍建设强基固本，以淬炼铁军淬炼初心、以精研履职精进本领，坚持把为民造福作为最大政绩，持续深耕办案质效、厚植为民情怀，以专业化履职筑牢法治屏障，以暖心司法守护当地烟火安宁，用心用情办好民生实事，护航县域高质量发展、聚力绘就民族团结平安画卷。
党建引领强根基，实干履职显担当
坚持党建领航铸魂赋能，推动党建工作与检察主业深度融通、同频共振、一体提质。锚定以党建淬铁军、以党性促履职、以初心精办案，全院党员根基厚实、先锋底色鲜明：现有中共党员占比70.73%，员额检察官党员占比达93.75%，党员骨干队伍硬核支撑、先锋引领优势凸显。全体党员干警始终牢记初心使命、主动挺膺担当，常态深耕办案一线、扎根服务前沿，全力淬炼忠诚履职主力军、筑牢司法办案硬支撑，让红色初心扎根检察岗位，让先锋旗帜高扬司法一线。
依托过硬党员骨干梯队，该院把党建引领成效实打实转化为办案攻坚效能：面对涉众型经济犯罪涉案人员多、取证链条杂、群众诉求急的现实难题，经济犯罪条线党员检察官主动牵头组建攻坚专班，精准梳理资金流向、从严固定关键证据，耐心接待受害群众、细致解读法律政策，全力追赃挽损守护群众财产安全，坚决筑牢民生财产防护底线。聚焦重大疑难案件提质增效，党员先锋办案团队精研细办全省涉洗钱金额最大的“曹某某案”，庭审获评全省优秀庭审；深耕矛盾化解与风险防控，用心办结“刘某某案”，有效防范化解风险隐患、夯实基层平安根基，获评全省优秀典型案例。从用情办好民生“小事”，到聚力攻坚典型“大案”，全院党员干警以实干践行司法为民初心，以精准履职传递法治温度，真正把党建优势转化为守护一方平安、服务各族群众的实战效能。
精育队伍提素能，履职办案提质效
队伍素养是履职办案的核心根基，专业能力彰显司法公信底气。该院深耕专业化队伍锻造，全员筑牢履职底蕴，干警均达大学本科及以上学历，硕士研究生占比12.20%，法律专业骨干35名，扎实的专业功底为规范公正司法筑牢硬核支撑。2025年，全院聚力主责主业深耕履职，共办结各类案件521件，4个集体、6名个人斩获州级以上荣誉，24篇案例与工作信息获上级刊发推广，以精湛专业效能赢得群众认可信赖。同时持续优化队伍管理体系，落实三类人员分类履职机制，明晰员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员岗位职责分工，推动骨干攻坚疑难案、辅助强办案支撑、行政优综合保障，构建权责清晰、协同高效的履职格局；立足三省交界区位特点，深化与龙山县检察院跨域协作，做实“凤翔龙腾・检耀酉水” 协作品牌，联合办结流域生态保护案件8件，靶向整治河道垃圾、污水排放、固废污染等突出问题，推动整改闭环落地，聚力守护酉水生态廊道，实现边界区域共治共享。
同时，该院立足少数民族地域特色，深挖本土履职优势，现有85.37%干警为本地少数民族，熟稔乡土人情、通晓群众语言，架起司法服务贴近民心的天然桥梁。全体干警秉持为民初心，摒弃刻板执法模式，巧用方言俚语释法明理，依托接地气举措化解邻里纠纷、纾解信访难题，让刚性司法浸润暖心烟火气息，切实打通法治惠民“最后一公里”，以有温度、接地气的检察履职，让司法公正直抵群众心间，持续擦亮边境少数民族地区司法为民鲜明底色。
守正创新提效能，融入治理促平安
来凤县人民检察院坚持以队伍建设赋能基层治理，将队伍建设成效切实转化为守护一方平安、服务区域发展的实战效能，主动延伸检察职能，在严厉打击各类刑事犯罪、维护社会公平正义的同时，扎实推进公益诉讼、法治宣传、矛盾化解等工作，在防汛救灾、乡村振兴等重点工作中主动担当、积极作为。立足队伍梯队建设，全院老中青三代检察人各展所长、良性互补，资深干警充分发挥经验优势，以老带新传经验、教方法、传作风；年轻干警秉持创新精神，勇于突破、敢闯敢干、善作善成，逐步形成薪火相传、奋勇争先、协同奋进的良好队伍氛围，推动检察力量全面覆盖基层治理各环节、各领域，切实守护湘鄂渝交界区域的和谐稳定与各族群众的平安幸福。
该院青年力量充盈，35岁以下年轻干警占比超四成。该院立足青年干警思维活跃、通晓技术的优势，以数字检察建设为抓手，推动创新动能与检察履职深度融合，着力以数字化赋能履职效能提质增效，让司法办案更高效、为民服务更便捷。青年干警主动扛起数字检察建设重任，深耕数字赋能法律监督实践，2025年累计办理涉数字检察案件75件，以科技之力提升法律监督精准度与覆盖面；大力推广“益心为公”检察云平台，广泛凝聚社会监督力量，累计接收志愿者举报线索28条，成案25件，实现线索及时回复、问题闭环整改，推动社会监督与检察履职同频共振、同向发力。同步优化升级公文流转系统，全面推行线上审批、痕迹留存闭环管理，压缩公文处理周期，切实提升办公质效、节约行政成本，以高效综合保障为检察业务高质量开展筑牢支撑。
补齐短板谋长远，砥砺奋进再出发
正视问题明方向，直面短板促提升。来凤县人民检察院始终保持清醒认知，立足基层检察院履职实际，深刻剖析队伍建设中存在的专业人才稀缺、年龄结构断层等现实短板，坚持问题导向、靶向施策，以精准发力破解发展难题，推动队伍建设提质增效、走深走实。聚焦短板弱项，精准谋划推进各项改进举措，健全分层分类培训体系，开展“法律专业+办案实务”双轨培训，针对性提升干警应对新型案件、复杂问题的专业能力；推行“青年干警条线负责制”“专人帮带”机制，畅通年轻干部晋升通道，完善老中青薪火传承链条。优化岗位资源配置，强化工作实绩导向考核，着力实现人岗相适、人尽其才，推动队伍运转高效有序。
在补齐队伍建设短板、提升自身履职能力的同时，该院主动延伸检察职能、融入社会协同治理，聚焦交通安全、消防安全等与群众切身利益密切相关的民生领域，精准制发社会治理类检察建议2件。通过精准监督、跟踪问效，推动相关部门切实整改落实、完善制度机制，以检察履职助力提升基层治理效能，切实把队伍建设成效转化为守护民生、服务发展的实际行动，持续夯实区域治理根基。
初心如磐映忠诚，使命在肩勇担当。来凤县人民检察院始终锚定队伍建设根本，将忠诚铸入灵魂、把责任扛在肩头，以专业履职守护司法公正，以务实作风践行为民初心，用匠心淬炼检察铁军，用实干书写责任担当。该院将持续以问题为导向、以提质为目标，深耕队伍建设、补齐能力短板，持续强化队伍政治素养、专业能力和作风建设，锤炼一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的检察铁军，始终坚守司法为民、公正司法的初心使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为湘鄂渝交界区域高质量发展保驾护航。
